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摘要:
团队如果养成了较高的参与度,员工之间的沟通将会变得清晰明确。在良好的氛围中,团队成员不仅会主动跟进上司的指令,还会进一步思考和研究这些决策。
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文献信息
篇名 沟通高效团队建设的秘诀
来源期刊 培训 学科 政治法律
关键词 团队建设 参与度 人力资源管理 人才培养 人事管理
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 D919.4
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研究主题发展历程
节点文献
团队建设
参与度
人力资源管理
人才培养
人事管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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