基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
【正】逐渐成职场主角的"90后",职场遭遇可谓特殊:他们工作更在乎兴趣爱好与环境,薪酬在他们择业中的重要性不断降低;而他们父辈大多数在体制内成长,直至退休,他们渴望子女工作稳定,进企事业单位、大型企业的愿望十分强烈。笔者调查发现,很多"90后"遭遇求职的新烦恼:"过五关斩六将",好不容易找到心仪工作,但爸妈觉得这工作不体面,不是"高大
推荐文章
求职信的写作
求职信
写作
录用
浅析“90后”员工的思想管理
90后员工
思想管理
儿童患病群体父母创伤后成长研究现状
创伤后成长
儿童
父母
家庭照顾者
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 难过父母“面子关”90后求职新烦恼
来源期刊 现代人才 学科 社会科学
关键词 企事业单位 人力资源经理 经验范围 三本院校 择业观 公关公司 公关业 交流大会 现代人才 鼓起勇气
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号 C913.2
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企事业单位
人力资源经理
经验范围
三本院校
择业观
公关公司
公关业
交流大会
现代人才
鼓起勇气
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代人才
双月刊
16开
成都市青羊宫四川省社会科学院内
2005
chi
出版文献量(篇)
1615
总下载数(次)
4
总被引数(次)
753
论文1v1指导