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摘要:
近年来,我国代工工厂与日俱增,在促进就业和增加税收的同时,也引发了环境污染、工人自杀、工厂爆炸、工伤等一系列社会问题,备受公众和学界的关注,建议出台相关法律对代工工厂模式进行规制.事实上,解决这个问题的关键在于如何认定原始设计制造商与代工工厂及其劳动者的法律关系,它们既相互独立又存在一定管理和被管理关系.因此,应当以雇佣合同对代工工厂模式进行具体的法律规制,从而明确代工雇佣合同的内涵、特征、法律效力.当损害发生时,通过损害赔偿请求权来保障代工工厂、劳动者、第三人的合法权益,促进代工工厂在中国健康、和谐发展.
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文献信息
篇名 论代工工厂模式的法律规制
来源期刊 政法论丛 学科 政治法律
关键词 代工工厂模式 法律规制 代工雇佣合同
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 105-112
页数 8页 分类号 DF525
字数 11969字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨显滨 上海交通大学凯原法学院 12 52 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
代工工厂模式
法律规制
代工雇佣合同
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政法论丛
双月刊
1002-6274
37-1016/D
大16开
山东济南市解放东路63号
46111
1985
chi
出版文献量(篇)
2151
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5
总被引数(次)
18886
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