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摘要:
一是“天时”,从时间维度出发。强化领导干部任前、任中、离任等不同时间段监管,采取“任前告知、任中报告、离任交接”等手段,全面完善领导干部述职述廉、函询、质询、经济责任审计等制度,并建立纪检(监察)、组织、审计等部门协调配合机制,实现任职全过程的“问责”与“问效”。二是“地利”,
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文献信息
篇名 怎样完善严管干部队伍制度体系?打造“天时、地利、人和”立体监督网
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 制度体系 干部队伍 立体监督 天时 地利 经济责任审计 人和 协调配合机制
年,卷(期) ddshjs_2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-50
页数 1页 分类号 D262.3
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1 朱彬彬 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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制度体系
干部队伍
立体监督
天时
地利
经济责任审计
人和
协调配合机制
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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