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摘要:
公立医院的利益相关者主要包括政府、市场、患者和医院员工,其相对应的利益相关者导向分别为政府导向、竞争者导向、顾客导向和员工导向.各种利益相关者客观存在并同时对物质、行为、制度和精神等四个层面的医院文化形成产生合力,在明确利益相关者导向定位之前,互相博弈和角力.深化公立医院体制机制改革的背景下,基于利益相关者理论,结合公立医院的利益相关者导向定位对医院文化建设发展的影响,公立医院文化应以坚持社会效益重于个体利益、转换医疗模式以健康为导向、定位于服务行业强调顾客导向为价值取向.
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内容分析
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文献信息
篇名 利益相关者理论下公立医院的文化价值取向
来源期刊 现代医院管理 学科 医学
关键词 利益相关者 公立医院 医院文化 顾客导向 服务行业
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 探索与研究
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号 R197
字数 3891字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4232.2014.05.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈辉 16 44 4.0 6.0
2 齐璐璐 33 119 7.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
利益相关者
公立医院
医院文化
顾客导向
服务行业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医院管理
双月刊
1672-4232
21-1490/R
大16开
辽宁省沈阳市和平区三好街36号
8-90
2003
chi
出版文献量(篇)
3024
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2
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