论激励原则在高校人力资源管理中的作用

• 作者: 王东
• 来源期刊: 科技与创新
• 关键词: 激励原则 人力资源管理 积极性 作用
• 年，卷（期）: 2014,（16）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 84-84,85
• 页数: 2页
• 分类号: F292.92
• 语种: 中文

摘要

如果没有合理的管理，就难以调动员工的工作积极性，更谈不上让其有效地完成工作。高校也不例外，激励原则在高校人力资源管理中起着举足轻重的作用。探讨了调动教职员工积极性的方法和人力资源管理的有效途径。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王东	吉林工商学院人事处	14	15	2.0	3.0