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摘要:
成立首医委、设立医管局、试行法人治理,从2010年起一年一个步骤,北京逐渐搭建起医疗监管体系与治理体系的新框架,推进公办事业单位治理体系和治理能力建设的探索。“设立医管局,探索管办分开的有效形式,这是北京市公立医院改革试点的重要一步,是卫生管理体制上的突破。”北京市发改委委员、市医改办主任韩晓芳说。北京公立医院改革包含三条脉络:以法人治理、医药分开和人事分配制度改革为主的存量改革,以管办分开、引进社会资本和促进人才流动为主的增量改革,以及总额预付和按病种付费为主的支付制度改革。“管办分开和法人治理的目的,一是要形成有利于多元办医的局面,二是要将市属公立医院改造成独立法人实体,与其它产权归属的公立医院和社会办医公平竞争”。北京市公立医院改革试点第三方评估项目负责人王宏志说。不过,目前的管办分开和法人治理仍带有较多过渡性的色彩,在机构设置、职能划分、机制运行等方面存在一些问题。改革仍需进一步深入和完善。
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文献信息
篇名 三京探索公立医院治理新框架
来源期刊 医院领导决策参考 学科 医学
关键词 法人治理 公立医院 医院改革 管办分开 卫生管理体制 独立法人实体 制度改革 北京市
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-36
页数 4页 分类号 R197.32
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法人治理
公立医院
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北京市
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