构建公立医院战略性人力资源管理体系

• 作者: 毛静馥
• 来源期刊: 中国卫生人才
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 改革 REFORM
• 页码范围: 18-20
• 页数: 3页
• 字数: 2480字
• 语种: 中文

摘要

公立医院人事制度改革正在逐步向纵深推进，因其涉及医院员工的切身利益、医院的可持续发展以及社会满意度，因此成为公立医院改革的重点与难点之一。现代人力资源管理理论与管理实践告诉我们，构建战略性人力资源管理体系是提升公立医院人力资源管理水平的必然选择。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	毛静馥	哈尔滨医科大学卫生管理学院	65	509	11.0	20.0