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摘要:
在新的形势下,工会工作的环境、内容和对象都发生了深刻的变化,这对工会组织更好地履行职责、发挥作用提出了新的更高的要求。其中,工会组织的行政化倾向,直接影响到劳动者合法利益的表达和维护。工会组织必须去行政化,才能切实提高工会组织的独立性,才能最终实现劳资双方的均衡博弈和劳动关系的稳定和谐。上海市总工会副主席周志军撰文指出,党的十八届三中全会对政府和市场、政府和社会的关系进行新的深刻界定,将引发经济、社会结构的深刻变化,对工会组织提出的挑战就是要去行政化,将工会建设成为枢纽型社会组织。
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篇名 本期导读
来源期刊 工会理论研究 学科 政治法律
关键词 工会组织 导读 去行政化 社会结构 行政化倾向 工会工作 履行职责 合法利益
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-1
页数 1页 分类号 D412.6
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研究主题发展历程
节点文献
工会组织
导读
去行政化
社会结构
行政化倾向
工会工作
履行职责
合法利益
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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5
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