事业单位转制后的人力资源管理对策

• 作者: 卜文丽
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 事业单位 转制 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 74-74,75
• 页数: 2页
• 字数: 4132字
• 语种: 中文

摘要

随着我国改革开放的发展和深入，在我国特色社会主义市场经济体制的带领下，改变了我国社会主义计划经济体制，使得事业单位也进行着转变。由于受到原有计划经济体制的影响，使得我国事业单位在转变后，在人力资源管理上，还存在着许多不足，导致了事业单位人力资源管理工作受到一定的影响。本文对事业单位转制后的人力资源管理进行了研究，提出了有效措施，为进一步加强事业单位人力资源管理工作提供了有力保障。