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摘要:
一过时的鉴定内容使考生无所适从 职业资格证书是“劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明”,因此人们习惯将其称为“上岗证”.既然是职业准入,从业者必须对职业所需的基础知识和技能有相当程度的掌握,并且切合职业的实际需要.然而,目前的秘书职业资格鉴定内容有不少已经过时,并且说法不一,前后矛盾,主要体现在两个方面. (一)基础知识方面 2012年4月,中共中央办公厅、国务院办公厅发布《党政机关公文处理工作条例》(中办发[2012]14号),进一步规范公文处理工作,同时废止1996年中办发布的《中国共产党机关公文处理条例》和2000年国办发布的《国家行政机关公文处理办法》;随后,国家质量监督检验检疫总局会同国家标准化管理委员会发布了《党政机关公文格式》(GB/T 9704-2012),对公文格式作了细致规定.
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文献信息
篇名 秘书职业资格鉴定工作亟待改革
来源期刊 秘书 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 一家之言
研究方向 页码范围 8-11
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐乐军 52 34 3.0 3.0
2 杨锋 16 12 2.0 3.0
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期刊影响力
秘书
双月刊
1674-2354
31-1062/C
16开
上海市
4-422
1983
chi
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4970
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7
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