高管股权激励与企业绩效的相关性研究

• 作者: 韩林静
• 来源期刊: 南阳理工学院学报
• 关键词: 高管股权激励 企业绩效 最终控制人
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 所属期刊栏目: 经济学研究
• 页码范围: 30-36
• 页数: 7页
• 字数: 6389字
• 语种: 中文

摘要

本文以2006年公布高管股权激励方案的上市公司为样本,分析了股权激励强度与企业综合绩效指数的相关性.结果表明,上市公司综合绩效指数与高管股权激励强度之间存在显著的正相关关系;但最终控制人为国有性质、企业负债水平高等因素,都将减弱高管股权激励的正效应.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩林静	中南财经政法大学会计学院	28	108	6.0	9.0