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摘要:
分析当前高职院校课程考核模式存在的问题,提出基于工程过程、职业资格、多课程联合考核、竞赛分数置换等课程考核模式改革思路,为高职院校教学管理人员和教师对课程考核方式的改革提供参考.
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改革
浅析高校课程考核方式改革与实效
高校课程
评价方法
评价标准
积极性
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 高职课程考核方式探究
来源期刊 郧阳师范高等专科学校学报 学科 教育
关键词 课程考核 工作过程考核 职业资格 联合考核 分数置换
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 教育教学研究
研究方向 页码范围 111-114
页数 4页 分类号 G712.3
字数 4245字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6072.2014.06.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 史长城 郧阳师范高等专科学校物理与电子工程系 5 17 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
课程考核
工作过程考核
职业资格
联合考核
分数置换
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
汉江师范学院学报
双月刊
1008-6072
42-1892/G4
大16开
湖北十堰市北京南路18号
1980
chi
出版文献量(篇)
4748
总下载数(次)
12
总被引数(次)
7081
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