面试时如何作自我介绍

• 作者: 王永春
• 来源期刊: 秘书
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 素养技能
• 页码范围: 16-17
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

面试是一种考查活动,即在特定场景中以面对面交谈与观察为主要手段,来测试和评价应试者的能力素质,它是“对应聘者能否胜任拟聘岗位的综合素质进行探寻与判断的关键阶段”[1].面试时一般要求应试者先用3分钟左右的时间作自我介绍.由于人际交往中存在着首因效应,所以自我介绍时的表现在很大程度上影响着考官的评价.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王永春		37	32	3.0	3.0