医院绩效管理中护理部统筹护理工作量计算方法的探讨

• 作者: 吴玲 朱洁
• 来源期刊: 中国护理管理
• 学科: 医学
• 关键词: 护理 绩效考核 工作当量
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 515-517
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 字数: 2634字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-1756.2014.05.022

摘要

目的：探讨护理项目工作当量为基础的护理工作量的计算方法。方法：邀请92名临床护理专家运用护理时速量化表、操作技术难度量化表和护理操作风险量化表，对临床267项可收费护理项目进行量化评价，确定各护理项目的工作当量。结果：利用护理项目工作当量计算护理奖金，更能体现多劳多得和绩效考核的原则。结论：此方法为护理部统筹计算护士工作量提供科学、准确的依据，可操作性强，便于推广。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴玲	芜湖市第二人民医院护理部	7	49	3.0	7.0
2	朱洁	芜湖市第二人民医院护理部	4	25	3.0	4.0