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摘要:
安全生产奖惩制度的制定和实施不是目的,而是一种手段.企业在实施奖惩制度中,要做到以奖为主、以罚为辅、赏罚分明、以人为本的基本原则.
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奖惩制度在企业安全生产管理工作中的作用
奖惩制度
企业安全生产
生产管理
企业安全生产管理工作存在的问题与对策分析
安全生产
培训管理
对策分析
关于加强煤矿安全生产管理工作的思考
煤矿
“三高”行业
安全
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 奖惩制度在企业安全生产管理工作中的作用
来源期刊 江西化工 学科
关键词 安全管理 奖惩
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 221-223
页数 3页 分类号
字数 3785字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢寒梅 4 5 1.0 2.0
2 徐金印 2 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
安全管理
奖惩
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江西化工
双月刊
1008-3103
36-1108/TQ
16开
南昌市北京东路138号
1985
chi
出版文献量(篇)
6165
总下载数(次)
21
总被引数(次)
16349
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