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摘要:
所谓就业价值取向是指大学毕业生对毕业后的去向、择业标准、薪酬期望、择业单位性质意向、择业地区意向、对择业影响因素的评价等就业价值追求、定位、选择的一种倾向性态度,也就是采取什么样的态度来对待社会价值和自我价值,并做出相应的选择。
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文献信息
篇名 当代大学生就业价值取向特点及引导策略
来源期刊 数位时尚(下半月) 学科
关键词 特点剖析 引导策略
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 科教视野
研究方向 页码范围 93-93
页数 1页 分类号
字数 1540字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈阳春 沈阳工程学院自动化学院 19 34 3.0 5.0
2 高琳琳 沈阳工程学院公共外语教学部 141 121 5.0 6.0
3 葛忠强 沈阳工程学院国际教育学院 104 107 5.0 5.0
4 汪浩 沈阳工程学院机械学院 7 15 2.0 3.0
5 胡曼霖 沈阳工程学院自动化学院 12 8 2.0 2.0
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