社会工作与企业对接融合的途径——以企业党建工作为例

• 作者: 马雪军
• 来源期刊: 企业研究（策划与财富）
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 所属期刊栏目: 论坛
• 页码范围: 75-76
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

社会工作是一种帮助人解决与社会环境发生问题的工作.企业是社会的一个重要细胞,解决企业员工与社会环境发生的一系列矛盾和问题,是企业党组织的重要任务,解决这些矛盾和问题需要社会工作的原则和方法.我国改革开放30多年的实践已经充分证明,党组织不仅要在企业中存在,而且存在的意义十分重大.因此,社会工作与企业党建对接与融合不仅非常必要,而且非常急需.但如今随着市场竞争国际化、产权结构多元化、治理结构规范化、劳动关系契约化的不断加快,企业将面临更加激烈的市场竞争和挑战.在改革进入“深水区”以后,如何适应复杂的内外部环境的变化,按照社会工作的原理和要求,探索在现代企业制度下,让社会工作与企业党建有机地对接与融合,充分发挥党组织的政治核心作用,解决传统意义上的党建工作模式与现代公司法人治理模式之间的矛盾和冲突,已经成为新时期企业党建研究的新课题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马雪军	长春工业大学人文学院	1	0	0.0	0.0