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摘要:
职代会制度在调动员工积极性、加强企业管理、促进经济发展、维护企业稳定方面已经显现了不可替代的重要作用。与提出职代会的二十世纪八十年代相比,企业的所有制实现形式今非昔比,企业的外部环境也发生了重大变化。面对新的形势,工会组织一方面要巩固成果,坚持方向;另一方面,又要根据新的情况新的变化,主动改革,围绕职代会是企业民主管理基本形式的定位,在深化职代会制度建设方面不断创新。
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文献信息
篇名 新形势下深化职代会制度建设的思考
来源期刊 工会理论研究 学科 经济
关键词 新形势 职代会 制度建设
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-33
页数 3页 分类号 F406.12
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研究主题发展历程
节点文献
新形势
职代会
制度建设
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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5
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