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摘要:
通过阐述天津货运中心内部发展需要和外部市场需求,探索专职营销队伍建设,采取明晰组织体系建设、深化营销理念创新、实现营销队伍专业化、促进营销队伍的健康发展等措施,取得了开辟货运项目、运量有效增长的明显效果,在分析存在主要问题的基础上,提出拓展“专业化”营销、保持“开放性”经营等进一步完善营销队伍建设的对策,为铁路货运组织改革向纵深推进提供保障.
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文献信息
篇名 加强货运营销队伍建设的实践与思考
来源期刊 铁道货运 学科 交通运输
关键词 铁路 货运组织改革 营销 队伍建设
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 货运营销
研究方向 页码范围 44-47,52
页数 5页 分类号 U294.1
字数 4421字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙雁胜 7 38 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
铁路
货运组织改革
营销
队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
铁道货运
月刊
1004-2024
11-2933/U
大16开
北京市海淀区大柳树路2号
82-354
1983
chi
出版文献量(篇)
3478
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12
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10287
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