溪洛渡电厂人才培训与开发体系构建与实践

• 作者: 张铮 王磊 罗曼 魏东升
• 来源期刊: 水电站机电技术
• 学科: 经济
• 关键词: 人才强企 人才 培训与开发 体系构建
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 运行与管理
• 页码范围: 40-41,53
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2847字
• 语种: 中文

摘要

面对高强度接机发电和青年员工比例大、工作经验缺乏的形势，溪洛渡电厂以“人才强企”为发展战略，紧密结合筹建、接机、运行各阶段特点，构建了一套具有溪洛渡特色的人才培训与开发体系，不仅缩短了电力生产人才培养周期，保障了高强度接机发电对成熟人才的需求，为后续新型水电站的人才培养创造可复制式的管理模式。