日立“鹊桥”

• 来源期刊: 包装前沿
• 学科: 经济
• 关键词: 日立公司 日本 企业管理 人事管理
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 页码范围: 18-18
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

在大多数企业，都有不成文的规矩，即禁止内部员工恋爱。其实，这种做法是不合法，也不可取的。“棒打鸳鸯”只能导致军心涣散，让员工对组织感到寒心。获得如此“待遇”的员工即便留下，也会“身在曹营心在汉”！