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摘要:
企业人力资源管理发展尚处于初级发展阶段,还存在较多问题,导致实际表现效果不佳。本文对企业人力资源管理现阶段所存在的问题进行简单分析,探讨提高企业人力资源管理的相关策略。
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文献信息
篇名 企业人力资源管理问题与对策研究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 企业管理 人力资源管理 存在问题 问题对策
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 62-62
页数 1页 分类号
字数 2106字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘洪昌 17 94 4.0 9.0
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节点文献
企业管理
人力资源管理
存在问题
问题对策
研究起点
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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