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摘要:
行业性和区域性工资集体协商在解决中小企业职工工资问题上有其优势,但在实际运行中还是遇到了不少困境.本文在对上海市某区部分地区开展区域性工资集体协商进行调研的基础上,总结了成功经验和不足,并据此为其他地区开展区域性工资集体协商提出了对策和建议.
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关于推行工资集体协商工作的几点思考
工资集体协商
工资决定机制
支付保障机制
劳动关系
工资集体协商的法律主体及其重构
工资集体协商制度
法律主体
重构
法律责任
权利义务
略论工资集体协商--考察江苏工资集体协商工作所引发的思考
工资
工资集体协商
劳动关系
劳动者合法权益
内容分析
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文献信息
篇名 区域性工资集体协商工作的困境与对策——基于上海市某区的个案分析
来源期刊 工会理论研究-上海工会管理干部学院学报 学科 经济
关键词 区域性工资集体协商 困境 对策
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 热点透视
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号 F249.24
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
区域性工资集体协商
困境
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
工会理论研究-上海工会管理干部学院学报
双月刊
1008-7753
31-2048/D
上海中山北二路1800号
chi
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