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摘要:
收入分配是广大人民群众最关心、最直接、最现实的问题,是劳动关系的核心问题,也是劳动关系和谐与否的关键所在。当前,收入分配领域矛盾重重,群众有意见,有情绪,也有期盼。一方面,初次分配劳动报酬的比重不断下降,自2000年以来下降了近十个百分点,导致一线职工工资增长缓慢,而财政收入、企业收益所占比重稳步上升,呈现“两升一降”的状况。另一方面,收入差距不断扩大,从2000年以来收入差距扩大了数倍。
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文献信息
篇名 破解企业收入分配难题之路径
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 经济
关键词 企业收入分配 劳动关系和谐 收入差距扩大 路径 人民群众 分配领域 劳动报酬 初次分配
年,卷(期) rlzyshbzzj,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F279.21
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王怀忠 浙江省人力资源和社会保障厅 1 0 0.0 0.0
2 薛卫东 浙江省人力资源和社会保障厅 1 0 0.0 0.0
3 闫磊 浙江省人力资源和社会保障厅 8 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业收入分配
劳动关系和谐
收入差距扩大
路径
人民群众
分配领域
劳动报酬
初次分配
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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