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摘要:
员工关系管理是现代人力资源管理的一个特殊领域,旨在通过有效管理,建立积极和谐的员工关系。本文分析了现代医院员工关系管理的意义,提出有效的管理措施及管理中应关注的问题。
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医院
医疗设备管理
现代化
措施
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 现代医院员工关系管理探析
来源期刊 医院管理论坛 学科
关键词 医院 员工关系管理
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 HEALTH MANPOWER 人力资源
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号
字数 3884字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 浦建芬 11 64 4.0 7.0
2 唐新梅 5 33 4.0 5.0
3 孙建平 7 44 4.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医院
员工关系管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医院管理论坛
月刊
1671-9069
11-4830/R
大16开
北京市海淀区学院路38号
2-614
1984
chi
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