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摘要:
目的 探索护士有效的在职培训及管理方法.方法 根据卫生部及省卫生厅护士在职培训要求,结合护士培训需求问卷调查,制订护士的个性化在职培训计划并组织实施.比较实施前后两组护士对培训满意度、护士专业素质及工作质量考核指标及患者对护理服务满意度差异.结果 实施个性化在职培训后护士对培训满意度、护士专业素质及工作质量考核指标及住院患者对护理服务满意度均较实施前提高(P<0.01).结论 护士个性化在职培训及管理的方法切实可行,易于落实,可提高护士对培训的满意度、护士专业素质及工作质量、患者对护理工作的满意度,也提高了护士对培训的依从性.
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文献信息
篇名 护士个性化在职培训及管理的实践与效果
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 在职培训 培训需求 个性化 护士
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 护理教育
研究方向 页码范围 263-266
页数 4页 分类号 R192
字数 6996字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 章湘兰 江西省景德镇市第三人民医院肾内科 9 69 3.0 8.0
2 程巧云 江西省景德镇市第三人民医院护理部 6 76 4.0 6.0
3 周艳华 江西省景德镇市第三人民医院肾内科 4 66 3.0 4.0
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