作者:
原文服务方: 上海企业       
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国企高管薪酬管理存在的问题及对策研究
国企高管
薪酬管理
问题
对策
技术创新、高管团队薪酬差距与企业绩效
技术创新
内部薪酬差距
外部薪酬差距
企业绩效
种业上市公司高管薪酬设计与企业绩效实证分析
种业
上市公司
高管
薪酬
持股
企业
绩效
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 矫治与收敛国企高管薪酬的扭曲脚步
来源期刊 上海企业 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 政策
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张锐 广东技术师范学院天河学院 737 621 10.0 14.0
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期刊影响力
上海企业
月刊
1004-7808
31-1011/F
大16开
1981-01-01
chi
出版文献量(篇)
7427
总下载数(次)
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8848
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