离职协议已执行劳动者能反悔吗

• 作者: 法援
• 来源期刊: 宁夏人大
• 学科: 政治法律
• 关键词: 协议书 离职 劳动者 解除劳动合同 公司 补偿金 一次性 协商
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 分类号: D923.6

摘要

陆先生：我于2011年9月与某公司签订了一份为期两年、工资3000元的劳动合同。2013年3月，公司以经营原因为由提出与我解除劳动合同，经过协商后，双方签订了离职补偿协议书，内容载明：“公司与我协商同意办理离职手续，公司决定给予我3月份薪资和一次性离职补偿金合计3800余元，此协议作为最终协议，双方以后不再有任何纠纷。”