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摘要:
金融交易业务是欧美银行传统优势业务。经过多年发展,欧美银行金融交易业务已经建立了完备的组织架构和业务流程,形成了品种丰富的金融产品和服务体系,培养了规模化、专业化和市场化的交易员人才队伍。后危机时代以来,欧美银行对交易员过度激励问题从理论到实践均进行了反思,在激励机制设计上也进行了相应调整。
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文献信息
篇名 欧美银行交易员激励机制的研究与借鉴
来源期刊 国际金融 学科 经济
关键词 激励机制 交易员 银行 欧美 借鉴 金融产品 交易业务 后危机时代
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-33
页数 5页 分类号 F832.5
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1 王天 中国银行总行人力资源部 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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激励机制
交易员
银行
欧美
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金融产品
交易业务
后危机时代
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
国际金融
月刊
1673-8489
11-1373/F
16开
北京西城区复兴门内大街1号
2007
chi
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4503
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