如何提升研发人员的非技术才能

• 作者: 彭韧 林锐
• 来源期刊: 程序员
• 学科: 经济
• 关键词: 研发 技术 人力资源管理 核心资产 组织结构 岗位职责 绩效评估 专业培训
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 页码范围: 72-73
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

研发企业的核心资产是人力资源，人力资源管理除了关注“组织结构、岗位职责、绩效评估、专业培训”这些常规内容之外，还要设法提升研发人员的非技术才能，使现有人力资源发挥更大的效用。本文作者结合自己多年的实践经验，讲述提升研发人员非技术才能的秘技。