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摘要:
《劳动法》是我国第一部全面系统规范劳动关系的基本法律,在劳动法治建设史上具有里程碑的意义。二十年的时间,劳动领域的法制建设取得了巨大成果,尤其在立法层面已建立起对劳动权益保护和劳动保障的法律体系,但相对社会发展和保护劳动者权益来说,仍有诸多问题需要解决,仍需要法制建设的健全完善。限于篇幅,本文仅从三个方面论述,以期抛砖引玉。
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劳动法对劳动者的保障作用
劳动法
劳动者
保障作用
浅谈劳动法的意义作用
劳动法
意义
作用
论《劳动法》的修改与完善
劳动法
修改
完善
劳动者合法权益
浅论大学生劳动法主体地位问题
劳动法主体
大学生
工伤认定
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 当前中国劳动法治建设完善的关键路径:修改《劳动法》
来源期刊 工会理论研究 学科 政治法律
关键词 劳动法治建设 完善路径选择 《劳动法》修改
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-14
页数 4页 分类号 D922.505
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘金祥 华东理工大学法学院 54 266 6.0 15.0
2 孙珏 华东理工大学法学院 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
劳动法治建设
完善路径选择
《劳动法》修改
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
总被引数(次)
0
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