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摘要:
文章沿用了委托代理分析框架,在代理人二元努力设定中,假设代理人的较高努力程度并不一定转化为较高产出作为基准模型,考察委托人在不确定情况下对于代理人的激励合同设计。进一步通过从预期作为参考点,考察在努力连续情况下,委托人对于损失厌恶代理人的激励合同设计,并解释了二元激励机制广泛存在的理由。
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文献信息
篇名 基于参考依赖视角的激励合同设计
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 参考依赖 激励 合同 损失厌恶
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 名家观察
研究方向 页码范围 18-20
页数 3页 分类号
字数 3248字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 费方域 上海交通大学高级金融学院 64 672 15.0 24.0
2 孙娟 上海交通大学安泰经济与管理学院 20 69 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
参考依赖
激励
合同
损失厌恶
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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