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摘要:
非标准劳动关系是一个与标准劳动关系相对的概念,与某种形态的灵活就业相联系,但其外延相对模糊。我国在不同历史时期非标准劳动关系的形态及其立法有所不同。国际上并无统一的非标准劳动关系法律调整模式。国际劳工组织通过类型化立法对劳动关系的概念作出反思。我国应正视非正规就业的地位,适当调整标准劳动关系的保护力度,不断加强非标准劳动关系的立法,为灵活就业者提供平等保护。
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文献信息
篇名 我国非标准劳动关系立法的回顾与展望
来源期刊 工会理论研究 学科 政治法律
关键词 非标准劳动关系 标准劳动关系 灵活就业 劳务派遣 非全日制
年,卷(期) ghllyjb_2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-19
页数 5页 分类号 D922.501
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1 李凌云 33 164 6.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
非标准劳动关系
标准劳动关系
灵活就业
劳务派遣
非全日制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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