检验科全过程、全要素上岗考核模式

• 作者: 刘敏 张云 张雅芳 李娜 李艳君 杨明 荣扬 赵强元 郭建巍 齐永志
• 来源期刊: 转化医学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 上岗考核 全过程 全要素 模式 检验科
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 所属期刊栏目: 教育培训
• 页码范围: 246-248
• 页数: 3页
• 分类号: R192
• 字数: 3919字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-3097.2014.04.015

摘要

本文针对上岗培训考核这一重要环节，建立全过程、全要素、模拟实战、流水作业式的上岗考核模式，以提高考核的质量和效率。考核前要选择考核岗位、完善理论考核题量和题型设置、增加实践性操作考核项目、集体研讨考核细则标准等环节。实际考核流程完全按照正常工作流程，考核要素包括采取个人防护措施、采集核收标本、标本前处理、上机操作、常见故障排除、镜检、特殊试剂配制、报告审核发布、标本遗撒处理、临床危急值报告、回答临床咨询、各种记录等。采用流水作业方式提高考核效率，严格考核纪律确保公平，考核评审确保质量，及时向考生反馈促进持续改进。考核模式标准更加细化和统一，考核更加全面、客观，结果可比性强，提高了效率质量。将上岗考核由组室行为提升到科室行为，可有效加强组织管理，使得上岗考核的质量得到有效控制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	荣扬	海军总医院检验科	15	101	6.0	9.0
2	郭建巍	海军总医院检验科	56	244	9.0	12.0
3	李艳君	海军总医院检验科	49	279	9.0	13.0
4	李娜	海军总医院检验科	48	285	8.0	15.0
5	齐永志	海军总医院检验科	17	110	7.0	9.0
6	刘敏	海军总医院检验科	36	292	9.0	16.0
7	张云	海军总医院检验科	19	85	5.0	8.0
8	张雅芳	海军总医院检验科	19	104	7.0	9.0
9	赵强元	海军总医院检验科	59	239	8.0	10.0