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摘要:
简述了绩效管理的起源,概述了现行的水利预算绩效管理工作流程.以海委的绩效管理工作为例,从绩 效目标的设定审核、绩效的运行监控、绩效评价的实施以及绩效评价结果反馈4个环节对水利财政资金进行追踪问效.总结近几年来海委预算绩效管理的探索实践、取得的成效和经验及存在问题,对现行的绩效管理工作提出了改进方向.
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文献信息
篇名 绩效预算在水利财务管理中的应用——以海委预算绩效管理为例
来源期刊 海河水利 学科 工学
关键词 绩效管理 预算 绩效评价
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 水利经济
研究方向 页码范围 65-68
页数 4页 分类号 TV-9|F407.9
字数 5551字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7328.2014.03.023
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵莹 5 8 1.0 2.0
2 孙康 2 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
预算
绩效评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
海河水利
双月刊
1004-7328
12-1064/TV
大16开
天津市河东区龙潭路15号
1982
chi
出版文献量(篇)
3538
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11057
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