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摘要:
本刊讯近年来,湖北省汉江中级人民法院着力在培养使用年轻干部上下功夫,创新年轻干部管理机制,使一大批优秀年轻干部脱颖而出,成为两级法院审判工作的主力军,在法院工作中发挥了重要作用。大胆突破,为年轻干部管理创新探寻路径。一是创新育人观念,响应省委"年轻干部成长工程"的倡导,树立"用当其时、全面发展、不拘一格、竞争择优、
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健全
完善
干部管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 汉江中院:创新年轻干部管理机制
来源期刊 中国审判 学科 政治法律
关键词 干部管理机制 管理创新 汉江 优秀年轻干部 中级人民法院 审判工作 法院工作 育人观念
年,卷(期) zgspb,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-41
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部管理机制
管理创新
汉江
优秀年轻干部
中级人民法院
审判工作
法院工作
育人观念
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国审判
半月刊
1673-5498
11-5414/D
16开
北京市东城区东交民巷27号
2006
chi
出版文献量(篇)
11102
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47
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