“萝卜招聘”现象剖析

• 作者: 姜丙毅 孔兆政
• 来源期刊: 长白学刊
• 学科: 政治法律
• 关键词: “萝卜招聘” 政府公信力 透明度
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 公共行政
• 页码范围: 59-62
• 页数: 4页
• 分类号: D630.3
• 语种: 中文

摘要

近年来,“萝卜招聘”现象在各地被接二连三地曝出来,反映出我国目前人事管理中的某些漏洞,它不仅影响到本单位的发展和公共服务水平的提高,而且会损害地方政府的形象和公信力,不利于社会人才的合理流动,影响到社会和谐.解决“萝卜招聘”问题,一要增加招考各环节的透明度,二要实行公开招聘人员回避制度,三要引导官员树立正确的权力观,四要强化问责机制,五要加快事业单位改革.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孔兆政		12	29	3.0	4.0
2	姜丙毅		5	60	2.0	5.0