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摘要:
从组织理论的视角对预算松弛进行探讨,认为组织的非理性为预算松弛提供了生存的土壤,预算松弛的本质是预算执行者主观意识外化的体现.通过对预算目标形成过程的动态博弈分析,发现预算松弛是由于信息不对称,预算执行者在目标强调、环境不确定性、棘轮效应等因素的刺激下,为追求额外收益隐藏私有信息而造成的,进而提出了治理预算松弛的4种措施.
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文献信息
篇名 组织理论视角下的预算松弛形成机理分析
来源期刊 郑州大学学报(理学版) 学科 经济
关键词 组织理论 预算松弛 动态博弈
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 121-124
页数 4页 分类号 F275
字数 4793字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn/1671-6841.2014.01.027
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘鹏 郑州大学管理工程学院 32 93 5.0 8.0
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动态博弈
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