新疆生产建设兵团卫生人力资源现状及公平性研究

• 作者: 李雪琪 马晓玲
• 来源期刊: 疾病预防控制通报
• 学科: 医学
• 关键词: 卫生人力资源 新疆生产建设兵团 资源分布 公平性
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 卫生管理
• 页码范围: 83-87
• 页数: 5页
• 分类号: R197|R197.2
• 语种: 中文
• DOI: 10.13215/j.cnki.jbyfkztb.1403038

摘要

目的 了解2013年新疆生产建设兵团(简称兵团)医疗机构卫生人力资源现状并评价人力资源分布的公平性,为政府制定人力资源改革措施提供依据.方法 采用问卷调查的方法对兵团3个师医疗机构卫生人员进行调查,收集卫生人力资源配置的原始数据,包括性别、年龄、学历、职称等,描述人力资源配置现状;采用Lorenz曲线和Gini系数法评价卫生人力资源配置的公平性.结果 2013年兵团3个师共484个医疗卫生机构,共有人员4 397人;卫生技术人员共有3 371人,所占比例最高,占总人数的76.7％;35岁以下占35.2％,其中男性占32.9％,女性36.0％;本科以上学历不足20.0％,明显较低;人员构成以大、中专学历为主,占近80.0％;初级职称比例最大,占50.8％,其次为中级职称,占32.9％,高级职称仅占6.1％,高、中、初级职称(实聘职称)比例为1:5.3:8.2;每千人口卫生技术人员、医师、护士数分别为6.4、2.9、2.7人,医护比为1:0.93;卫生技术人员按人口、面积分布的基尼系数分别为0.331 7、0.531 2.结论 新疆兵团卫生技术人员学历相对较低,基层高技术人才相对较少,护理人员缺乏,人力资源配置的公平性按人口计算在合理范围,按服务范围计算处于警戒状态.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马晓玲		13	39	4.0	5.0
2	李雪琪		2	0	0.0	0.0