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摘要:
企业的深化改革和加速发展给企业文化建设和工会工作带来了前所未有的挑战。员工的精神状态、心理健康和工作效率直接影响着企业的经济效益和社会的和谐发展。帮助员工思想上解惑、精神上减负、心理上减压,提高员工改革的承受力,构建和谐的发展环境,是企业面临的重大而紧迫的课题。
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文献信息
篇名 关于新形势下进行员工心理援助的实践与思考
来源期刊 大科技 学科 政治法律
关键词 心里援助 实践 措施
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 D412.62
字数 1716字 语种 中文
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