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摘要:
2012年下半年开始,广船国际与龙穴造船公司开始进行战略整合,这引起了部分员工思想的波动.本文分析了战略整合形势下员工思想动态的主要状况、原因,探讨了针对不同思想状况、不同群体的对策措施并予以实施,为顺利整合创造了良好的条件.
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文献信息
篇名 船企战略整合的员工思想动态管理探索
来源期刊 广船科技 学科
关键词 战略整合 思想动态 管理
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 36-39
页数 4页 分类号
字数 4488字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-4506.2014.05.002
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1 马可晔 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
战略整合
思想动态
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广船科技
季刊
2095-4506
44-1208/U
16开
广州市荔枝湾区芳村大道南40号
1981
chi
出版文献量(篇)
1217
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