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摘要:
分析了南宁铁路局传统领导干部考核工作中存在的问题和不足,提出基于网络和计算机技术的干部考核数字平台,并阐述干部考核系统的体系结构、模块功能及关键技术。干部考核数字平台的实现,提升了考核工作效率,掌握干部履职情况,为加强干部队伍建设提供科学依据。
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 领导干部考核测评系统的设计与实现
来源期刊 铁道运营技术 学科 工学
关键词 信息系统 领导干部 考核测评 统计分析
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 电脑技术
研究方向 页码范围 64-66
页数 3页 分类号 TP393.09
字数 2848字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
信息系统
领导干部
考核测评
统计分析
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
铁道运营技术
季刊
1006-8686
45-1204/U
16开
广西柳州市鹅山路三区1号(原柳州铁路局院内)西楼214室
1995
chi
出版文献量(篇)
1675
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5
总被引数(次)
2959
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