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摘要:
人才与团队管理机制创新是现代农业科研院所科技管理体制创新的重要组成部分。该文以福建省农业科学院为例,分析了其人才资源与团队管理建设情况与存在的问题,在此基础上,提出了创新现代农业科研院所人才资源与团队建设机制的几点建议。
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“十三五”
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文献信息
篇名 现代农业科研院所人才与团队管理机制创新研究--以福建省农业科学院为例
来源期刊 台湾农业探索 学科 社会科学
关键词 现代农业科研院所 人才 团队 管理机制 创新
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 科研发展管理
研究方向 页码范围 71-75
页数 5页 分类号 G316
字数 5926字 语种 中文
DOI 10.16006/j.cnki.twnt.2014.06.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴越 福建省农业科学院农业经济与科技信息研究所 38 181 7.0 11.0
2 刘健宏 福建省农业科学院农业经济与科技信息研究所 39 134 5.0 10.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
现代农业科研院所
人才
团队
管理机制
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
台湾农业探索
双月刊
1673-5617
35-1190/S
大16开
福州市五四路247号
34-64
1984
chi
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