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摘要:
在中国经济高速发展的背景下,企事业单位也能够抓住契机不断地进行改革创新,这样也无疑给企业带来了自由发展的空间。与此同时,不断变化的社会关系和企业发展及生产模式,也引发了企业一些深刻的思考。现代企业管理将以人为本作为基本理念,这一理念却并未落实到企业实际管理的过程中,也就是企业的政工工作未得到足够重视。本文将针对这一现象,从以人为本的角度,对于时下企业在开展政工工作中出现的问题进行积极而深入的分析,并提出一些浅显的看法和建议。
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文献信息
篇名 探索以人为本理念下政工工作的发展
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 政工工作 以人为本 有效对策
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 政治
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号
字数 2338字 语种 中文
DOI
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1 熊淑娥 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
政工工作
以人为本
有效对策
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期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
总被引数(次)
39094
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