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摘要:
当代的企业要在市场经济的环境下保持较强的竞争力,就必须要从自身入手,提高企业自身的经营管理水平。而要提高企业经营管理水平,实施绩效目标考核是一项非常必要的措施。本文从绩效目标考核的角度入手,通过分析绩效目标考核的目标以及主要实现方向,讨论了提高企业经营管理水平的先进绩效目标考核方案。
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文献信息
篇名 企业经营管理与绩效目标考核探究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 企业经营 经营管理 绩效目标考核
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号
字数 2418字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡红兰 2 5 1.0 2.0
2 王大尉 2 5 1.0 2.0
3 胡旭 2 5 1.0 2.0
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节点文献
企业经营
经营管理
绩效目标考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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