原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]对某三级甲等医院无陪护模式病房的人力资源进行现状调查。[方法]采用观察法计时直接护理时间与间接护理时间,测量护理工作量,从而计算呼吸内科病房的人力配备。[结果]无陪护模式病房床护比为1∶0.45,护理人员具有专科及以上学历者占82.4%,30岁以下护士12人,占70.6%,主管护师、护师、护士比例为5.9%,41.2%,52.9%。不同ADL、不同护理级别的病人直接护理时间比较差异有统计学意义。[结论]无陪护模式病房学历结构合理,年龄结构、职称结构方面配置不合理。直接护理时间增加,比例增大,护理服务比较到位。
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三级甲等综合医院
优质护理
人力资源
护理工时
床护比
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 三级甲等医院无陪护模式病房人力资源配置的现状调查
来源期刊 护理研究 学科
关键词 无陪护模式病房 护理 人力资源 人力配置
年,卷(期) 2014,(15) 所属期刊栏目 护理管理研究
研究方向 页码范围 1891-1892
页数 2页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.10096493.2014.15.055
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李斌 108 676 11.0 23.0
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研究主题发展历程
节点文献
无陪护模式病房
护理
人力资源
人力配置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
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285685
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