人才工作市场化的生动实践——江苏运用市场化社会化手段推进人才工作

• 作者: 江苏省委组织部
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 一线报道
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

近年来,江苏探索改革组织部门抓人才工作的传统方式方法,尊重市场经济规律和人才成长规律,积极整合各种社会资源,运用市场机制,推进人才工作市场化、社会化,走出了一条依靠社会力量和市场机制支持人才、评价人才、服务人才的新路子.