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摘要:
档案是一种不可再生的资源,也是一种可以利用产生社会效益与经济效益的宝贵财富。做好档案交接工作,明确档案人员责任,确保档案安全完整,是确保档案工作连续性的需要,也是规避问责风险的迫切需要。由于档案具有极强的延续性,档案管理人员在轮岗交流和工作调整时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。然而在实际工作中,尤其是在基层单位中,却忽视了这一工作环节,存在如下问题:
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 档案移交过程中存在的问题及对策
来源期刊 遵义科技 学科 工学
关键词 档案人员 档案管理人员 经济效益 社会效益 档案安全 档案工作 基层单位 可再生
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-6
页数 2页 分类号 X925
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1 林敏 6 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
档案人员
档案管理人员
经济效益
社会效益
档案安全
档案工作
基层单位
可再生
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
遵义科技
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遵义市万里路蔺家坡小区28栋三楼
出版文献量(篇)
2359
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