张元济在商务印书馆的人力资源管理思想

• 作者: 程业炳 韦文联
• 来源期刊: 科技与出版
• 关键词: 张元济 商务印书馆 人力资源管理 思想
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 研究与教育
• 页码范围: 125-128
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

张元济的人力资源管理思想对商务印书馆的成功发挥了不可磨灭的作用.文章从人才选用、薪酬待遇、员工培训发展和组织文化建设四个方面总结、分析了张元济在商务印书馆的人力资源管理思想,并提出构建包容文化氛围、实现人力资源优胜劣汰、杜绝裙带关系、重视员工培训与发展、建设企业组织文化五个方面,这对我国当今出版企业具有启发意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	程业炳		28	148	5.0	12.0
2	韦文联		9	4	1.0	2.0